LEADERSHIP
THROUGH
CONNECTION

Développez votre leadership grâce à la pratique de la mindfulness.


Developper son intelligence émotionnelle, pourquoi ?


un stress réduit

une prise de décision facilitée

une meilleure résilience face aux difficultés

une performance au travail accrue

des relations plus saines et équilibrées

une créativité développée


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Formations & groupes de méditation

Atteignez vos objectifs professionnels et approfondissez votre pratique.

Cycle Méditation & Leadership

Ce cycle propose à la fois un soutien en vue d’une pratique régulière de la méditation (à travers une pratique en groupe de 30 minutes à chaque séance) et la possibilité d’échanger en profondeur avec d’autres décideurs sur le sens et l’impact que vous donnez à votre action.  Vous trouverez dans ces échanges à la fois des éclairages enrichissants sur les propres défis que vous rencontrez et une inspiration issue des cas présentés par les autres participants.

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Betsy Parayil-Pezard

Fondatrice de Connection Leadership


Agent For a Mindful Revolution

Fondatrice de Connection Leadership, Betsy est originaire des Etats-Unis, diplômée en littérature de Wheaton College (Chicago) et de la Sorbonne Nouvelle (Paris) et certifiée par le Centre International du Coach. En France depuis 14 ans, elle a menée toute sa carrière dans la formation initiale et continue, en tant qu’enseignante de l’enseignement supérieur et universitaire puis directrice de plusieurs centres de formation continue (Institut Dauphine d’Ostéopathie, Ecole Dentaire Française). Dans le cadre du master en Mindfulness Studies qu'elle suit actuellement à la Lesley University (Cambridge, Massachusetts, USA), Betsy mène un projet de recherche autour de l'impact de la méditation sur la capacité de compassion des décideurs en entreprise. Avec Connection Leadership, Betsy donne une dimension plus riche à sa passion pour le potentiel humain.



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Ils témoignent





Je voulais essayer quelque chose de nouveau et développer mes capacités de leadership à un moment crucial de ma vie professionnelle. Je conseille la formation « Paix & Puissance » aux personnes en situation de changement professionnel. Je recherche davantage de sens dans mon travail, et grâce aux techniques de cette formation j'ai réussi à faire remonter à la surface ce qui a du sens pour moi. J'étais sidérée car je pensais que ces éléments seraient très enfouis. Dans un contexte d'évolution professionnelle, c’est très utile d'avoir ces données en main.

Taline Mouradian – Facilitator - Google France




La formation « Paix & Puissance » aborde un besoin d’époque et arrive à un moment où certaines pratiques qui un temps pouvaient être qualifiées de new age, comme la méditation,  sont aujourd’hui considérées comme applicables en entreprise. La boîte à outils proposée est riche et accessible. La bienveillance de Betsy est parfaitement dans le ton de ce qu’on attend dans ce genre de formation.

Alicia Birr – Planneur Stratégique - Google France




La formation a dépassé mes attentes par ses résultats immédiats sur la gestion du stress et la gestion de mon équipe. Betsy a parfaitement compris comment on peut s’adapter au monde du travail et à la vie moderne sans pour autant bouleverser son quotidien, simplement en utilisant quelques outils simples et en prenant conscience de son environnement. 

François Blanchet – Directeur Marketing - L’Ecole Des Ponts




Je suis interne à l'hôpital, nos journées sont longues et intenses, la masse d'informations, d'émotions à gérer importante, et les interruptions permanentes. J'avais besoin d'aide pour mieux travailler en me respectant. C'est ce que m'a offert la formation Paix et Puissance au Travail (conçue et dispensée par Betsy), une ouverture d'esprit, et des techniques pour mieux travailler. Je recommande cette formation ou ses services de coaching à tous les internes, médecins, professionnels de santé qui ressentent ce malaise, écartelés entre l'envie de bien soigner et le besoin de se protéger de l'envahissement par le travail.

Olivier Mangin – Interne des Hôpitaux de Paris



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